新加坡足球俱乐部的任何球员、会员、家长或工作人员都应始终维护俱乐部的核心价值观。 俱乐部的行为准则旨在作为指导，不应替代常识或明智的决策。
遵守俱乐部行为准则（如下所述）的人可以获得参与俱乐部活动的资格。
那些未能遵守行为准则，或未在基本行为规范范围内行事的人，良好行为将不会被邀请参加俱乐部的活动。
- 新加坡足球俱乐部 家长和监护人：
我们俱乐部的行为准则适用于所有与新加坡足球俱乐部 (SFC) 有联系的年轻球员的家长和监护人：
所有孩子踢足球，首先是因为他们热爱这项运动——它很有趣。
重要的是要记住，无论孩子在足球方面变得多么出色，重要的是支持他们的
· 享受比赛
· 个人成就
· 自尊
· 技术发展
俱乐部不支持“不惜一切代价获胜”的做法。 SFC 专注于我们所有学院球员的发展，而不是结果。
父母的期望和态度对孩子对以下方面的态度有重大影响：
· 其他球员
· 官员
· 经理
· 观众
家长和监护人应该：
· 为对方球队和自己的球队鼓掌
· 避免在比赛期间指导孩子
· 支持教练，让他们做好自己的工作
· 不要大喊大叫（保持积极态度）
· 尊重裁判的决定
· 关注参与足球运动的每个孩子，而不仅仅是最有才华的孩子
· 鼓励每个人参与足球运动
· 认识到教练负责并支持他们的决定
家长和监护人不应该：
· 破坏教练的工作或阻止他们做好自己的工作
· 参与过度尖叫或喊叫
· 对裁判或比赛官员大喊大叫
· 发信息、发短信或试图影响俱乐部的教练或工作人员
SFC 对任何虐待、威胁或试图恐吓（有意或无意）我们任何 SFC 工作人员或任何比赛官员的父母采取零容忍政策。
家长应该理解，包括 SFC 在内的足球俱乐部接待来自不同背景和社区的儿童和年轻运动员。有时，孩子们生活中其他部分（例如学校）的友谊和联系会延伸到足球俱乐部。
SFC 致力于为所有儿童和年轻运动员提供一个安全和受欢迎的空间，并且体验的公平性对俱乐部非常重要。
如果家长无法遵守俱乐部的行为准则，可能会导致他们的孩子被禁止为新加坡足球俱乐部效力。
如果父母或监护人违反 SFC 的行为准则，如果他们的父母的行为不符合俱乐部的期望，可能会导致球员和/或会员被俱乐部解雇。
公平竞赛：
按照公平竞赛的精神行事对于成功推广和发展以及参与体育运动至关重要。 公平竞赛的目的是培养体育精神，以及教练、球员、团队官员和观众的体育行为，从而增加所有参与比赛的人的乐趣。
2. 新加坡足球俱乐部球员和会员行为准则：
新加坡足球俱乐部球员和会员行为准则：
代表新加坡足球俱乐部是一种荣幸，应该受到这样的对待。 俱乐部会员资格是通过邀请获得的，不应被视为理所当然。
球员和会员应始终坚持俱乐部的核心价值观。 遵守俱乐部行为准则（如下所述）的人可以获得参与俱乐部活动的资格。
未能遵守行为准则或未在俱乐部规则和期望范围内行事的球员和会员将不被允许参加俱乐部的活动。
尊重 SFC 团队官员、队友和俱乐部的声誉：
- 所有会员都必须专门为新加坡足球俱乐部效力。 如果球员因任何原因希望代表另一家俱乐部，则必须在活动之前事先获得俱乐部高级管理层的同意。 未经批准代表另一家俱乐部可能会导致球员被开除。
- 遵守他们的教练和 SFC 团队官员的指示，前提是这些指示不与本准则的精神相悖。
- 对对方的 SFC 团队官员表示应有的尊重。
- 始终对您的队友、教练或俱乐部工作人员表示最大的尊重。
- 不要以任何不尊重您的队友或俱乐部工作人员的方式行事，或可能对其福祉产生负面影响。
- 不要以任何可能损害俱乐部声誉的方式行事——无论是有意还是无意。
- SFC 致力于为所有球员和年轻运动员提供一个安全和受欢迎的空间，并且体验的公平性对俱乐部非常重要。 如果球员无法遵守俱乐部的行为准则，可能会导致他们被禁止为新加坡足球俱乐部效力。
2.1 对比赛的义务：
2.1.1 尽一切努力发展自己的运动能力，包括技能、技术、战术和耐力。
2.1.2 即使他的球队处于已经达到预期结果的位置，也要在比赛中尽最大努力并争取最佳表现。
2.1.3 为他人，特别是年轻球员和支持者树立榜样。
2.1.4 避免一切形式的欺骗和浪费时间。
2.1.5 不要使用不当语言。
2.1.6 尽一切努力，在公平竞赛和比赛规则的范围内，帮助自己的球队获胜。
2.1.7 抵制任何可能或可能被视为质疑他对球队获胜的承诺的影响。
2.2 尊重比赛规则和竞赛规则：
2.2.1 了解并遵守比赛的规则、规章和精神，以及竞赛规则。
2.2.2 以同等的尊严接受成功和失败、胜利和失败。
2.2.3 抵制任何服用违禁物质或使用违禁技术的诱惑。
2.3 尊重对手：
2.3.1 始终以应有的尊重对待对手，无论比赛结果如何。
2.3.2 维护对手的身体健康，避免暴力和粗暴的比赛，并帮助受伤的对手。
- 尊重比赛官员：
2.4.1 接受比赛官员的决定，不得提出抗议。
2.4.2 避免使用可能误导比赛官员的言语或行为。
2.4.3 对比赛官员表示应有的尊重。
如上所述，如果球员无法遵守俱乐部的行为准则，可能会导致他们被禁止为新加坡足球俱乐部效力。 违反 SFC 的行为准则最终可能导致俱乐部行使其权利，将球员从俱乐部解雇。
公平竞赛：
按照公平竞赛的精神行事对于成功推广和发展以及参与体育运动至关重要。 公平竞赛的目的是培养体育精神，以及教练、球员、团队官员和观众的体育行为，从而增加所有参与比赛的人的乐趣。
3. SFC 教练和工作人员行为准则：
教练是足球运动中建立道德规范的关键。 他们的道德观念和态度直接影响着他们所监督的球员的行为。
教练必须意识到，他们几乎所有的日常决策和行动选择，以及战略目标，都可能对他们所执教的年轻运动员产生影响。
赢得胜利自然是教练们最关心的问题。 本准则并非旨在与此相冲突。 然而，本准则要求教练们与“不惜一切代价获胜”的态度划清界限。
要求参与指导年轻人的教练承担更大的责任。 年轻人的健康、安全、福利和道德教育是首要任务，其次才是俱乐部、教练或家长的成就或声誉。
3.1 教练必须尊重每个人的权利、尊严和价值，并在体育运动的范围内平等地对待每个人。
3.2 教练必须将每个球员的福祉和安全置于所有其他考虑因素之上，包括提高表现。
3.3 教练必须遵守管理机构制定的所有准则。
3.4 教练必须与每个球员建立适当的工作关系，这种关系建立在相互信任和尊重的基础上，并且了解保障指导。
3.5 教练不得施加不正当的影响以获取个人利益或奖励。
3.6 教练必须鼓励和引导球员承担对其自身行为和表现的责任。
3.7 教练必须确保他们指导或倡导的活动适合球员的年龄、成熟度、经验和能力。
3.8 教练应在一开始就与球员（以及在适当情况下与家长）明确对他们的期望，以及他们有权期望从教练那里得到什么。
3.9 教练必须与其他专家（例如其他教练、官员、运动科学家、医生、理疗师）充分合作，以符合球员的最大利益。
3.10 教练必须始终宣传体育运动的积极方面（例如公平竞赛），并且绝不容忍违反比赛规则、违反比赛规则精神或相关规章制度的行为，或使用违禁物质或技术。
3.11 教练不得使用或容忍不当语言。
公平竞赛： 按照公平竞赛的精神行事对于成功推广和发展以及参与体育运动至关重要。 公平竞赛的目的是培养体育精神，以及教练、球员、团队官员和观众的体育行为，从而增加所有参与比赛的人的乐趣。